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近日，福鼎市項目報建協調指導專班與福鼎市政務服務中心工作人員走進白琳鎮，了解當地在企業開辦、不動產辦證、群眾辦事便利度等方面存在的困難，并提供行之有效的解決措施。

福鼎市項目報建協調指導專班專員助理、行管委業務管理股股長吳文馳：“針對企業辦證難、審批慢等問題，我們推行‘項目前移服務制、一窗集成制、幫辦代辦制、告知承諾制和會商會審制’五個機制，開通綠色通道，以解決問題的實效體現主題教育的成效。”

優化營商環境，推動項目快速審批、快速供地、快速動工。目前，白琳鎮金山工業園區28家企業全面竣工投產，向高端、高質、高效發展，預計園區年產值可達15億元。這是福鼎市大力傳承弘揚“四下基層”優良傳統，推動主題教育走深走實的生動實踐。

福鼎市項目報建協調指導專班與福鼎市政務服務中心工作人員走進白琳鎮

作為“四下基層”制度的重要實踐源頭，福鼎市制定把學習推廣“四下基層”作為第二批主題教育重要抓手的具體措施，確保“理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制”五項重點措施和“四下基層”工作有機融合、一體推進。

傳黨音，聚民智。福鼎市堅持循跡溯源，增強黨員干部牢記囑托、感恩奮進的思想自覺和行動自覺，重點打造赤溪村扶貧展示館、柏洋村促進共同富裕展示館、佳陽“茶園黨校”等10個特色現場教學點，推動主題教育政治味更濃、實干味更強、福鼎味更足。常態化開展“新思想我來講”“弘揚‘閩東之光’，講好福鼎實踐”等系列主題宣講，依托理論宣講輕騎兵、鄉村講師團等靈活開展小微宣講1000多場次，受眾10萬余人次，把踐行新思想的“福鼎實踐”講清楚、講明白、講到位、講透徹，讓群眾在思想共鳴、凝心聚智中激發推動發展的干事創業合力。

順民意，惠民生。福鼎市修訂出臺《關于深化貫徹落實“四下基層”制度的工作方案》，緊扣高質量發展“急需”和民生關切“必備”，堅持解剖麻雀式調研，運用好典型案例分析方法，廣泛征求群眾意見，推動重大決策部署符合實際、落到實處，處級領導帶動廣大黨員干部與基層群眾“同吃、同住、同勞動、同調研”，做到真心融入群眾、真情服務群眾。變群眾上訪為領導下訪，推動接訪下訪制度化、常態化，堅持開門接訪、預約接訪、帶案下訪，開展“領辦開門一件事”“千名干部進千企”等活動，開展“矛盾糾紛大排查大化解”專項行動，全面梳理摸排群眾反映強烈的突出問題，把矛盾糾紛化解在基層、解決在當地、消除在萌芽狀態。

強發展，得民心。福鼎市把“四下基層”融入發展實踐，創新項目專員（助理）選派制度，建立年輕干部“四下基層”培養鍛煉工作機制，選派420多名干部到產業發展、鄉村振興、項目建設、基層治理等重點工作重點項目一線，成立“敢為爭先”工作專班，推動干部在鋰電新能源產業發展、全面推進鄉村振興、國家全域旅游示范縣建設等工作中擔當作為、比學趕超。圍繞實施鄉村振興、破解項目堵點難點等6個方面，建立任務清單80項，篩選58個重點項目以及主城區城市更新和危舊房改造、創建全國文明城市、海上養殖綜合整治、土地儲備計劃等4項重點工作，開展“奪旗競賽”活動，倒逼干部“一線比拼”，持續掀起全域爭先的干事熱潮。今年前三季度，福鼎市38個省、寧德市在建重點項目，完成投資140.9億元，占年度計劃的100.5%，全市實現GDP增長16.6%，增速居全省前列。

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