表現(xiàn)優(yōu)秀將優(yōu)先培養(yǎng)重用
意見中還制定了一系列對(duì)項(xiàng)目首席責(zé)任人的獎(jiǎng)懲制度。
獎(jiǎng)勵(lì)主要分為政治鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。政治鼓勵(lì)主要為,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的項(xiàng)目首席責(zé)任人給予評(píng)優(yōu)、表彰、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)并典型宣傳,優(yōu)先培養(yǎng)重用。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)則包括,項(xiàng)目(包括分期項(xiàng)目)竣工投入使用、階段性工作成效或經(jīng)審計(jì)后,給予項(xiàng)目首席責(zé)任人及服務(wù)團(tuán)隊(duì)一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
與此同時(shí),意見中對(duì)責(zé)任追究的規(guī)定也十分明確,指出將對(duì)工作懈怠、管理不力、失職失責(zé)的項(xiàng)目首席責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)并及時(shí)調(diào)整處理。
另外,在項(xiàng)目首席責(zé)任人的考核方面,意見指出,市委、市政府每年度將抽調(diào)相關(guān)部門人員組成項(xiàng)目首席責(zé)任人考核工作組,由考核組對(duì)項(xiàng)目首席責(zé)任人完成項(xiàng)目工作任務(wù)的情況進(jìn)行評(píng)估、考核,并提出獎(jiǎng)懲意見報(bào)市委、市政府研究審定。(記者 吳寧寧)