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寧德市進一步完善項目首席責任人制度確保項目按目標要求落實到位

2012-08-28 10:18:47 來源:寧德晚報 作者: 點擊圖片瀏覽下一頁

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為充分發(fā)揮項目首席責任人在協(xié)調(diào)推進項目建設(shè)中的重要作用,確保項目按目標要求和時間節(jié)點落實到位,日前,寧德市特別制定實施意見,以進一步完善項目首席責任人制度。RRF福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

項目首席責任人的職責有哪些?RRF福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

首席責任人制度是為了幫助項目業(yè)主協(xié)調(diào)推進相關(guān)工作而設(shè)立的一種制度,首席責任人可以是黨委和政府的分管領(lǐng)導、黨委和政府部門的主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導,也可指定各級人大、政協(xié)等機關(guān)相關(guān)負責同志擔任。RRF福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

意見中明確了項目首席責任人的職責,主要包括負責目標落實、負責審批指導、負責協(xié)調(diào)調(diào)度以及負責報告反饋等四個方面。RRF福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

其中,負責目標落實,為項目首席責任人要按照市委、市政府的決策部署和對項目的總體目標要求,牽頭制定切實可行的工作實施方案,明確任務(wù)、分工、責任,確保項目任務(wù)落實到位。RRF福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

負責審批指導,為項目首席責任人要按照項目審批手續(xù)辦理流程,善于運用“并聯(lián)審批”、“容缺預審”等超常規(guī)審批服務(wù)機制,加強指導、督促、跟蹤、對接、服務(wù),確保項目順利推進。RRF福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

負責協(xié)調(diào)調(diào)度,為項目首席責任人要按照市委、市政府所授予的各項權(quán)力,經(jīng)常深入項目現(xiàn)場,開展調(diào)查研究,及時牽頭調(diào)度,確保項目實施進度,針對項目實施中存在的困難與問題,提出具體解決措施、辦法,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門限時解決。RRF福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

負責報告反饋,為項目首席責任人要定期報告項目進展情況,根據(jù)宏觀政策變化、區(qū)域戰(zhàn)略調(diào)整、總體規(guī)劃修編等特定情況,及時報告需要調(diào)整的工作目標,以及需要市委、市政府或上級部門協(xié)調(diào)支持的問題,開展前期溝通、協(xié)調(diào),提出可操作性的解決方案、措施、意見與建議。RRF福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

項目首席責任人的權(quán)力有哪些?RRF福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

根據(jù)意見,項目首席責任人具有計劃權(quán)、組織權(quán)、調(diào)度權(quán)以及監(jiān)督權(quán)等四大權(quán)力。RRF福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

其中,計劃權(quán),為項目首席責任人有權(quán)在項目總體目標不變的前提下,對項目階段性目標、工作計劃進行優(yōu)化和調(diào)整。RRF福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

組織權(quán),為項目首席責任人有權(quán)提出對項目服務(wù)組組成人員的選擇、考核、調(diào)整的意見與建議,并根據(jù)項目推進和建設(shè)的需要對服務(wù)組成員進行調(diào)配、指揮。RRF福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

調(diào)度權(quán),為項目首席責任人有權(quán)召集相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決項目實施過程中存在的困難和問題,包括市委、市政府確定的資金等要素并按有關(guān)規(guī)定安排調(diào)度,形成的會議協(xié)調(diào)意見經(jīng)市委、市政府審定后,等同于市委、市政府專題會議紀要的效力。RRF福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺

監(jiān)督權(quán),為項目首席責任人有權(quán)向市委、市政府提出對涉及項目工作的相關(guān)部門及個人獎勵或問責的意見建議。

文章來源:寧德晚報 責任編輯:
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