為進一步深化街道管理體制改革試點工作，推動城市基層黨建改革創新落地見效，4月18日-19日，福鼎市城市基層黨建工作現場培訓班在廈門舉辦，旨在通過實地“取經”來開闊視野、拓展思路，力求以思想觀念的革新轉變來促進城市黨建工作的突破見效。此次培訓由市委常委、組織部長許鋒帶隊，市委組織部業務科室負責人、各街道黨工委書記、組織委員、城市社區黨組織書記等共35人參加。
專題授課講案例
福建省“雙百人才”、優秀社會工作專業人才、中華街道鎮海社區黨委書記蘇江圳就《黨建引領，多元參與--黨建如何“化無形于有形”案例分析》為學員做了授課輔導，他從“黨員帶頭，愛車自管小組解難題”“黨小組引領居民自治小組解難題”等兩個典型案例切入，詳細講解鎮海社區如何利用“問題分析、組織建設、民主議事、達成共識、建章立制、精神營造”六步工作法來破解社區遇到的亂停車矛盾糾紛、入室盜竊案件頻發、環境衛生雜亂等熱點難題，并對深化“居站分設”解決居委會自治服務功能弱化問題、建立社區鄰里互助促進會黨支部強化治理服務、發揮社區大黨委作用凝聚共駐共建單位力量等經驗做法進行了介紹，課堂上接地氣、生動活潑的講解以及社區緊貼實際、富有特色的做法，給學員們留下了深刻印象。
現場觀摩學經驗
鷺江街道國貿金海岸小區注重搭建小區黨支部、業委會、監委會、物業“四位一體”的治理架構，著力協調解決周邊環境臟亂、停車難等問題，還先后打造了“金厝邊黨群之家”“民俗文化館”“兒童樂園”等共享空間。
中華街道鎮海社區黨委以大黨委運行機制為杠桿，凝聚轄區內大黨委成員單位力量，與廈門市人防辦共建總面積近3000平方米的社區黨群服務站，秉承“輻射聯動、資源共享、深化自治、鄰里互助”四大工作理念，形成“聚沙成塔、涓流匯海”的基層黨建共治共享模式。
殿前街道黨工委抓準“鷺島門戶”定位，著力打造“鷺島紅哨”黨建文化，探索形成“三強”抓推進、“四建”廣覆蓋、“五共”促融合的“345”城市黨建工作法，推進各領域黨建深度融合、協作互促。
翔鷺花城三期小區通過建立聯席會議制、黨員議事制、代表監督制“三項制度”，強化共建隊伍、黨員隊伍、志愿者隊伍“三支隊伍”，創新“鷺娃之音”廣播站、綠色低碳屋、訂單服務、人才庫“四項舉措”，讓小區黨建工作更有溫度。
江頭街道金尚社區黨委堅持把服務型黨組織建設作為首要目標，通過在服務資源、服務隊伍、服務載體、服務機制、服務作風等五個維度上下功夫，打造“金服務”黨建工作法，基本實現居民小病、小事不出社區的目標。
金山街道黨工委針對舊村整村改造任務重、村改居社區多的實際，注重把城市基層黨建融入基層治理服務全過程，以鍛造“金組織”、鼎力“金發展”、融繪“金生活”為主線，著力打造城市“鑫客廳”，促進各領域黨組織有機融合、互聯互通、共建共享。
金安社區黨委立足社區中低收入家庭多、老人多、小孩多、轄區資源少“三多一少”的特點，牢記習近平總書記囑托，創新打造“三有”幸福黨建品牌，堅持黨建引領志愿服務，形成“快樂365”“金哥安妹法律驛站”等16個學雷鋒志愿服務品牌。
互談心得謀打算
此次培訓安排充實、內容豐富，廈門市在城市基層黨建工作中探索形成的諸多先進經驗做法都在現場教學中進行了充分展示，培訓結束后，市委組織部及時組織學員們談心得、聊體會、講打算，引導大家進一步學習理解廈門市城市基層黨建工作的好經驗好做法，真正把學習培訓成果轉化為推動工作的具體措施。
吳敬亮（桐城街道黨工委書記）：抓城市基層黨建也要像抓經濟項目一樣“高質量”推進，積極探索黨建工作項目化、浸潤化、親民化，推進公轉與自轉有效結合，全面提升全域黨建工作質量。比如，在親民化提升群眾幸福感方面，可以探索建設“365天·天天紅色驛站”，采取有困難、進驛站、找黨員的模式，進而實現情況掌握在基層、問題解決在基層、感情融洽在基層。
林黎思（桐山街道黨工委組織委員）：此次現場培訓，自己受益良多，廈門的小區黨支部通過建立信息溝通、協同推進的機制，形成支部與業主、物業的合力，進而更好地為小區居民服務，感到要把工作重心從抓管理轉向抓服務，只有把城市黨建做得更“活”，壯大志愿服務隊伍，城市才會更有生機和活力。下一步將結合實際，著力推進街道黨群服務活動中心建設，突出多樣化服務功能，對社區黨群服務中心進行改造升級，讓群眾一進門就能辦事、一到中心就感到溫馨，同時探索運用大數據系統來進行黨員積分管理，對黨員參加組織生活、繳納黨費、參與公益活動等情況進行實時動態評分，進一步加強黨員隊伍管理。
陳思周（山前街道黨工委組織委員）：現場培訓時間雖短，但收獲頗多，街道黨工委是城市基層黨建這個整體和系統的“軸心”，更是聯絡各領域黨組織的“龍頭”，要在落實好大工委聯席制度基礎上，抓住街道管理體制改革的契機，轉變職能完善體制機制，探索建立內設機構“扁平化”改革，從“向上對口”轉為“向下對應”，將更多的資源、力量下沉到小區，投入到小區精細化專業化服務中，特別是結合在職黨員到社區報到工作，加大小區網格員、小區調解員等專業隊伍的建設力度，打通聯系服務群眾最后100米，形成共建共治共享的社區治理格局。
莊晶瑩（桐山街道小路社區黨委書記）：通過現場學習廈門市鷺江街道小學社區“四位一體”的治理架構、中華街道鎮海社區“鄰里互助促進會”、金尚社區黨建工作“金服務”、金安社區“三有”黨建模式等好做法，受益匪淺，感受頗多，城市基層黨建工作要結合自身實際，打破傳統的“單打獨斗”模式，注重建立以社區為平臺、社會組織為載體、社會工作為支撐的“三社聯動”工作機制，形成全民參與社區治理的局面，同時作為社區黨組織書記一定要有大膽創新、苦干實干的精神，爭做黨員居民信得過的“領頭羊”。
陳秀惠（桐城街道天湖社區黨總支書記）：兩天的現場培訓，對于廈門城市黨建工作自己主要有三點感受，一是先進的思維理念，引領了城市黨建的發展，社區普遍敢想敢試敢闖，探索出了以加強基層黨的建設引領社會治理創新的新路徑；二是創新的工作機制，夯實了城市黨建的根基，廈門社區將改革創新體制機制作為突破口，以問題為導向，拿出有效措施，推動城市基層黨建出成效；三是靈活的方式方法，增添了城市黨建活力，注重服務型社區黨組織建設，搭建了黨組織領導下的多元平臺，充分發揮出黨組織服務群眾的引領作用。
鄭舉慶（山前街道山前社區黨總支書記）：廈門城市基層黨建氛圍濃厚、特色鮮明，讓我見識得到增長、視野得以開闊，結合山前社區黨建工作開展現狀，今后將注重在以下三個方面下功夫，一是提升服務理念，充分發揮7支志愿者隊伍和樓宇商圈黨小組的作用；二是整合轄區資源，加大與共駐共建單位、兼職委員的溝通，以群策群力來加強社區治理；三是不斷擴大黨建的覆蓋面，全面推行黨支部建在網格上、樓宇商圈設立黨小組，在社會組織中建立功能型黨組織，進而提升社區黨的建設整體水平。
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