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劉振輝在“百名干部訪百家企業解百個難題”活動動員大會上強調

強化服務意識切實為企業排憂解難

本報訊(許一凡)11月11日，我市召開“百名干部訪百家企業解百個難題”活動動員大會，部署活動開展各項工作。市領導劉振輝、包江蘇、陳興華、姚雙霞、李紹美、曹清福、鄭敬國、李成雙、劉東、王上秀、藍青、陳玉銀、陳輝、藍承忠、黃穎倩、林乃平、張小舟、李彤、杜玉梅、蔡梅榮、吳乃賢出席會議。

根據寧德市統一部署，為進一步優化經濟發展環境，營造主動服務企業、服務項目氛圍，推進工業項目加快建設、形成效益，促進工業企業轉型升級、加快發展，搞活、繁榮商貿經濟，助推全市經濟科學發展跨越發展，經市委、市政府研究，決定在全市開展以“下基層、解難題，轉作風、抓落實，促轉型、提信心”為主題的“百名干部訪百家企業解百個難題”活動。自本月起，全市各市級領導及百名市直機關干部掛鉤幫扶百家企業，全面深入企業，積極幫助企業理清發展思路、明確發展方向、用活用足政策，并結合自身工作特點和優勢，為在建項目、企業獻計獻策、排憂解難，力求通過活動的開展，搭起企業與政府、要素保障部門等有關方面的溝通橋梁，進一步營造和濃厚服務企業、服務經濟發展的良好氛圍。

市委書記劉振輝要求，要統一思想、凝聚共識，切實增強責任感緊迫感，要結合開展“三百”活動，幫助企業擺脫當前困境、支撐實體經濟持續健康發展，破除干部庸懶浮散作風、提振干事創業精氣神，更好地服務項目、服務企業、服務發展。要講究方法、多管齊下，助推科學發展跨越發展，要深入調研，幫助解決實際問題，各掛鉤單位和掛鉤干部要依照“三百”活動工作“路線圖”，深入企業進行調研，把困難在哪里摸清楚，原因是什么搞明白，在此基礎上提出解決問題的措施和辦法，建好企業問題臺賬，分類分級分性質，按照時限逐步解決;要保障存量，促進工業穩定發展，要按照“增量選優、存量提升”的要求，重點把現有企業辦好扶持好，推動自然增長拉動;要項目帶動，培育經濟新增長點，要進一步強化對項目的運行監管和跟蹤督查，著力破解土地、資金、審批等要素制約，努力化解歷史遺留問題，確保各個重點項目順利推進，要及時了解企業建設、運營中的困難和問題，并給予協調解決，讓外來投資企業“招得進、留得住、能發展”;要優化環境，掃除加快發展障礙，硬環境方面，要進一步拓展工業園區，提高土地使用效益，加快完成基礎設施項目及生活服務設施配套，確實保障企業的生產需求，軟環境方面，要進一步優化審批流程，提高工作效率，重點解決漠視企業利益、“庸懶浮散”、消極不干、頂著不辦、“中梗阻”、不作為慢作為亂作為、“不出紀要不辦事、出了紀要還是不給辦”等問題，發現一起，處理一起，不留情面。

劉振輝強調，要完善機制、落實到位，確保活動取得明顯成效，開展“三百”活動，對象是企業，核心是服務。全市各級各部門要進一步強化服務理念和擔當意識，切實明確各級責任、宣講落實政策、強化督查評議，只爭朝夕、立即行動、抓好落實，切實為企業排憂解難，促進經濟健康發展，為助推“六新大寧德”建設作出新的更大貢獻。

會上，市長包江蘇部署全市開展“百名干部訪百家企業解百個難題”活動工作，他要求要抓住重點，注重實效，重點抓好企業“兩證”辦理等重要工作，確保惠企政策落到實處。要轉變工作作風，加強組織保證，要切實深入企業，開展調研，面對面溝通聯系，絕不能虛于表面，應付了事。要注重轉變作風，切實解決“中梗阻”問題，努力營造求真務實、干事創業的良好氛圍。要建立長效機制，確保活動常態化開展。要進一步明確責任，加大宣傳，推動活動不斷深入。