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福鼎新聞網訊（王婷婷朱靈塬）臨近春節，寒意正濃，記者走進位于福鼎市店下鎮的鼎盛鋼鐵項目，眼前卻是一派熱鬧景象。LED燈柱喜氣洋洋，宿舍門對聯年味十足，來自天南地北的工友們熱烈討論著如何迎新春、過大年，一片歡聲笑語。

“目前確定就地過年的約有500多人，大部分來自是河南、山西、河北、貴州、云南等地。”鼎盛鋼鐵項目人力資源部部長崔德濤表示，根據疫情防控需要，項目部積極引導外地員工不返回中高風險地區，并開出了優厚待遇。

“項目放假近一個月期間，我們對留守員工給予80%的薪資補貼。而且，每兩天安排一次活動，比如燒烤、乒乓球比賽、看電影，以及太姥山旅游等周邊游，讓一些外地員工加深對福鼎人文的了解。”崔德濤說，項目部在備齊生活物資的同時，還進行了一系列春節氛圍布置，力求讓工人們過一個有滋有味的春節。

大學生劉澎超是一名河南小伙，對于“就地過年”既支持又倍感新奇。“受老家疫情影響，今年假期就留在福鼎，與大伙兒一起過年。公司從‘小年’開始組織了一系列春節活動，感覺很有儀式感，期待感滿滿！”

疫情防控有需要，工作生活有保障，這讓很多省外在鼎人員安心留了下來。

在福鼎市龍安項目區的邦普寧德新材料產業園項目，工人們吃過午飯后，開心領過一盒盒春節大禮包，準備好好收拾一番迎接新春。今年26歲的項目安全工程師宋雨潤，來自西安，剛上崗2個月，主動申請春節期間留崗值班。“第一次在外地過年，既然不能回去，那就努力工作，多賺點錢。”宋雨潤笑著說，和他同樣想法的工友不在少數。 “這次春節，我們給員工及其親屬寄了春節大禮包。同時，對春節期間留守人員工作滿20天的給予1000元獎勵，初一至初三值班的額外補貼300元/天，其他節假日200元/天。”邦普項目人力資源部主管王錦介紹，春節期間，該項目部還將組織開展除夕茶話會、美食匯、觀影活動、太姥山一日游、元宵喜樂會等文體活動。

就地過年，不減“溫情”。“采取措施穩定職工隊伍的規上工業企業，2022年2月份保持連續生產用電量不低于2022年1月份的70%，我們也將給予一次性穩就業獎補。”福鼎市人社局有關負責人說。據了解，近日，寧德市人社局印發《關于進一步落實2022年穩崗穩工促“開門紅”工作的通知》，通過落實社保減負、鼓勵企業連續生產、支持企業吸納就業、拓展招工用工渠道、加大培訓力度、強化績效考核等“六條措施”，進一步支持企業穩崗穩工，保障企業用工需求，助力全市一季度實現“開門紅”。