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問題1.有一大部分企業(yè)，雖然正常營(yíng)業(yè)，但經(jīng)營(yíng)模式屬于家庭模式，無賬，也不申報(bào)增值稅表，對(duì)于此類企業(yè)如何填報(bào)？

答：按照實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況填寫

問題2.沒有的指標(biāo)、為零的指標(biāo)，需要填“0”還是為空？

答：為零的指標(biāo)填0，沒有就空著。

問題3.601-1、611-1表中，本法人單位下屬產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位個(gè)數(shù)指標(biāo)包不包含1個(gè)本部的數(shù)量？填寫分支機(jī)構(gòu)數(shù)N+1，還是填寫N？

答：包含，N+1。

問題4.清查時(shí)預(yù)計(jì)全年?duì)I業(yè)收入200萬(wàn)元以上個(gè)體戶實(shí)際納稅額也是200萬(wàn)以上，在普查登記時(shí)已注銷，財(cái)務(wù)指標(biāo)還填嗎？怎么填？

答：填，填2023年的情況。

問題5.進(jìn)入普查階段能否更改主營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)容及行業(yè)代碼？

答：可以。

問題6.規(guī)上工業(yè)，限額以上批發(fā)零售業(yè)，規(guī)上服務(wù)業(yè)等“四上”企業(yè)，在填報(bào)“應(yīng)交增值稅（本年累計(jì)發(fā)生額）”時(shí)，按統(tǒng)計(jì)制度有兩種方法計(jì)算應(yīng)交增值稅，請(qǐng)問在填報(bào)611-3表“企業(yè)法人主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”里的“應(yīng)交增值稅”應(yīng)怎么填報(bào)？

答：看各專業(yè)具體要求。

問題7.行政事業(yè)法人，在普查階段無法填報(bào)財(cái)務(wù)表，是不是可以選擇由上一級(jí)法人填報(bào)？

答：法人必須填報(bào)財(cái)務(wù)表，上一級(jí)法人無法填報(bào)。

問題8.企業(yè)無財(cái)務(wù)，類似于個(gè)體戶，無法填報(bào)各類財(cái)務(wù)表的怎么統(tǒng)計(jì)？

答：看各專業(yè)具體要求，只要報(bào)稅肯定有財(cái)務(wù)表。

問題9.勞務(wù)分包的多種形式？

答：勞務(wù)分包有三種形式，自帶勞務(wù)承包、零散的勞務(wù)承包、成建制的勞務(wù)承包，核心是承包項(xiàng)目、工程，不同之處就是承包方是個(gè)人還是法人單位。

問題10.在人口（勞資）統(tǒng)計(jì)中，金融業(yè)單位人員是如何細(xì)化和統(tǒng)計(jì)？

答：一是看合同，勞務(wù)外包的承包單位可以是個(gè)人、法人或其他實(shí)體，而勞務(wù)派遣必須是法人實(shí)體單位，二是看管理形式，勞務(wù)外包的工作人員不受用工單位管理，而勞務(wù)派遣人員則受到用工單位的管理，在實(shí)際的調(diào)查過程當(dāng)中，可以詳細(xì)了解單位的具體情況，再加以判斷。

問題11.從業(yè)人員中，從單位內(nèi)退但正常領(lǐng)取工資的人員是否統(tǒng)計(jì)？

答：從業(yè)人員及工資統(tǒng)計(jì)中，關(guān)于內(nèi)退人員人數(shù)及領(lǐng)取的工資不應(yīng)統(tǒng)計(jì)，因?yàn)椴⑽磳?shí)際參與用工單位的勞動(dòng)，同理，退休人員的工資、獎(jiǎng)金等也不應(yīng)統(tǒng)計(jì)。

問題12.從業(yè)人員工資中獎(jiǎng)金項(xiàng)與其他工資中補(bǔ)發(fā)工資或獎(jiǎng)金有何區(qū)別？

答：區(qū)別就是正常發(fā)放和補(bǔ)發(fā)的區(qū)別，如：11月發(fā)放了當(dāng)月獎(jiǎng)金和11月補(bǔ)發(fā)了9月獎(jiǎng)金的區(qū)別。

問題13.企業(yè)有十幾個(gè)配套公司，都正常存續(xù)，從業(yè)人員如果分別填了，是不是人員工資就得分開填寫，但是工資是以某一個(gè)公司名義發(fā)放，這種情況人員和工資如何填報(bào)？

答：這種情況要先看一下公司性質(zhì)，一般這樣的情況都是非一套表單位，對(duì)于非一套表單位應(yīng)該先核實(shí)清楚哪些配套的單位有簽訂勞動(dòng)協(xié)議的人員，有實(shí)際工資發(fā)放行為，剩余沒有實(shí)際工資發(fā)放的單位期末從業(yè)人數(shù)填報(bào)0，在611-2表中可以填報(bào)0，然后選擇相應(yīng)的原因，最關(guān)鍵的是要把握哪家簽訂協(xié)議和實(shí)際發(fā)放工資。

問題14.法人不按月或按年發(fā)工資，是否算從業(yè)人員？如果單位只有法人，沒有其他人員，期末從業(yè)人員等指標(biāo)如何填寫？

答：勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)且約定了勞動(dòng)報(bào)酬，存在雇傭管理關(guān)系，是否及時(shí)發(fā)放工資不影響計(jì)算從業(yè)人員，所以還是需要算進(jìn)去的。如果只有法人，要看法人是否領(lǐng)取工資，如果領(lǐng)取那就算，否則就不算。

問題15.黨校老師對(duì)外講課收入的課時(shí)費(fèi)，計(jì)入本人工資嗎?

答：黨校老師在外授課的話，報(bào)酬不是黨校發(fā)的就不計(jì)入，屬于老師的勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)不算工資總額。

問題16.零申報(bào)企業(yè)沒有業(yè)務(wù)，老板只去財(cái)會(huì)公司雇傭一名人員報(bào)稅，每個(gè)月只給財(cái)會(huì)公司三百到五百元，在填報(bào)時(shí)，人員工資怎么填，如果人員統(tǒng)計(jì)上，也給其他公司報(bào)賬，會(huì)重復(fù)統(tǒng)計(jì)人員，同時(shí)平均工資會(huì)過低因此要求核查?

答：沒有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也沒有雇傭人員的企業(yè)，不用報(bào)數(shù)。財(cái)會(huì)人員是與財(cái)會(huì)公司簽訂勞動(dòng)合同，并沒有與零申報(bào)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，所以應(yīng)由財(cái)會(huì)公司統(tǒng)計(jì)。

問題17.從業(yè)人員工資和勞動(dòng)工資口徑是否一致？

答：報(bào)表中只有從業(yè)人員人員工資總額這一指標(biāo)，口徑為稅前工資。