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近日，福鼎市太姥山鎮康湖社區的無職黨員張紫瑩、陳美麗主動認領社區便民服務及矛盾化解崗位，積極為社區群眾服務。“社區搭建平臺，讓我們這些無職黨員有崗有責，也能夠為群眾辦實事。”張紫瑩說。

作為福鼎市黨員分類管理社區領域綜合試點之一，康湖社區按照“按需設崗、因事定崗、以崗定責”原則，設置政策宣傳、便民服務、安全防范、矛盾化解、環境衛生、扶貧幫困六個崗位，實施黨員“先鋒指數”考評工作，建立“基礎分+日常分+激勵分+負向分”的評分體系，引導16名無職黨員主動認領18個崗位，為民服務、為民解憂、為民解難。

“對無職黨員進行設崗定責，充分調動黨員主動參與支部生活、社區治理的積極性，進一步提升支部黨員管理質效。”康湖社區黨總支書記王雪玲說。

主題教育開展以來，康湖社區讓無職黨員“亮身份”、解民憂，已累計幫助解決群眾急難愁盼問題23件，化解矛盾糾紛10余件，開展入戶政策宣傳宣講120余次。

除了無職黨員，持續發揮在職黨員先鋒模范作用也是福鼎市強化黨員管理、推進主題教育見行見效的重點工作。主題教育開展以來，福鼎進一步深化運用項目專員（助理）選派機制，擴大在職黨員參與規模，將項目專班增加至11個，選派兩批項目專員（助理）共98人，采取“能在現場就不在會場”的“一線工作法”，開展“亮身份、亮承諾、比行為、曬作為”行動和“一線奪旗”競賽，為項目建設提供“全生命周期”服務保障。

“黨員干部下沉一線后，可以把主要精力向項目集中、資源力量向項目傾斜、服務保障向項目覆蓋，解決重點項目建設前期報批手續多、安征遷任務重、服務保障力量薄弱等難題。”福鼎市發改局有關負責人說。

加強黨員分類管理，激發黨員隊伍新活力。在推進主題教育中，福鼎市按照“有效覆蓋各領域基層黨組織和黨員，緊扣中心任務找準工作著力點”工作要求，聚焦重點群體和薄弱領域，印發《福鼎市開展黨員分類管理試點工作的實施方案》，將黨員分為在職黨員、無職黨員、離退休干部職工黨員、“三新”組織黨員、流動黨員5類進行管理，打造“1+5+N”黨員分類管理體系，逐步形成覆蓋全體、分類施策、體系成熟的黨員干部管理新格局。

“通過對全市黨員的分類管理，有效解決了基層黨組織黨員管理方式單一、作用發揮不明顯等難題，大大提升黨員隊伍凝聚力和戰斗力。”福鼎市委組織部相關負責人表示，下階段，福鼎市將進一步引導“三新”組織黨員、流動黨員、離退休干部職工黨員發揮更大作用，通過邊試點、邊修正、邊評估、邊總結，最終建立完善黨員分類管理常態化工作機制，在全市范圍內推行黨員分類管理的好經驗、好做法，為主題教育常態長效提供更多助力。