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我市出臺就業服務九條措施助力企業復工復產

2020-02-27 22:19:22 來源:福鼎新聞網 作者: 點擊圖片瀏覽下一頁

近日,市人社局牽頭出臺了《福鼎市疫情防控期間支持企業復工穩崗就業服務九條措施》,在全面做好疫情防控工作的同時,支持企業有效應對疫情、共渡難關穩定經濟增長。HRK福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

建立用工服務隊制度。2月20日,福鼎市疫情防控和復工復產工作服務小組就業服務小組成立,并印發了工作方案,市人社局成立了3個市級用工服務隊,通過實地走訪結合線上問卷調查,覆蓋全市規上企業,開展復工復產政策和惠企政策宣傳,摸排企業復工復產過程中的“用工難”“就業難”問題,各鄉(鎮)街道成立用工服務小分隊,結合上門疫情防控宣傳,摸清轄區內勞動力求職需求,將寧德市四大主導產業龍頭企業、我市規上企業用工信息送上門。HRK福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

加強勞務用工有效對接。對具備外出務工條件、可成規模輸送到我市企業的,外地在行前14天內及在途沒有相關癥狀的員工,由我市政府及輸出地政府聯合開展“點對點、一站式”直達企業的專門運輸。目前已有福建博藝材料科技有限公司等5家企業申請了點對點運輸,運輸員工169人,派往云南曲靖的申石藍公司復工復員專車已經上路出發!HRK福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

開展勞動力回歸行動。鼓勵節前返鄉勞動力在家鄉就業,就地就近推薦就業崗位。鼓勵加強疫情防控期間村(社區)企、校企用工調劑合作,提高疫情防控期間村(社區)企、校企用工調劑獎補標準從原有200元/人的補助標準提高到500元/人,累計補助上限由10萬元提高到25萬元。HRK福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

提高服務工業企業用工獎勵補助標準。人力資源服務機構為我市工業企業新增引進各類人才、勞動力(按在我市首次參加社會保險確認),穩定就業6個月以上并繳納社會保險的,在原有500元/人的基礎上提高到1000元/人。HRK福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

返還失業保險費。對不裁員或少裁員的參保企業,返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。進一步降低政策門檻,擴大受益面,對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業,返還標準按照企業申請時當地月人均失業保險金6個月金額和參保職工人數確定,截止2月26日,已惠及企業4家,職工483人,預發放穩崗補貼8.9萬元,其他企業正在陸續申報。HRK福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

給予穩就業獎勵。對春節期間為防控疫情提供緊缺急需物資保障的生產企業、保障民生的商貿配送企業提供一次性穩就業獎補,補助標準正月初一至初三按市職日均工資(280元)3倍、除夕、初四到初九按市職日均工資2倍發放。我市沃爾瑪、艾特衛普等4家企業107名符合條件職工一次性穩就業獎補申請已公示,預發放獎補金額440560元。HRK福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

發放“留崗留薪”補助。對我市工業企業中湖北、溫州等疫情較為嚴重地區的員工,因疫情延遲返崗,企業給予“留崗留薪”的,按照我市最低工資標準的50%予以補助(785元/人)。目前惠及企業9家,員工29人,預發放補助21980元。HRK福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

支持困難企業協商工資待遇,提高疫情防控期間企業間淡旺季用工調劑獎補標準。對受疫情影響導致生產經營困難的企業,鼓勵其與職工民主協商,采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,盡量不裁員或少裁員;對暫無工資支付能力的,引導企業與工會或職工代表協商延期支付,幫助企業減輕資金周轉壓力。鼓勵第三產業與第二產業企業之間開展用工淡旺季調劑,從原有200元/人的補助標準提高到500元/人,累計補助上限由10萬元提高到25萬元。HRK福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

疫情期間支持企業開展在崗職工線上或崗位職業技能培訓,培訓課時不少于20個課時/班,符合條件的按規定提供職業培訓補貼。對企業因生產急需新錄用的人員,按每人200元標準一次性給予企業簡易崗前技能培訓補貼,以繳納一個月的失業保險費作為認定條件。簡易崗前技能培訓,可不集中培訓,采取職工自學或由企業結合生產崗位靈活實施,進一步優化培訓考核辦法。所需資金從技能提升專賬資金支出。HRK福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

以上政策至發布之日起,有效期六個月,符合條件的企業抓緊申報吧!HRK福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺

文章來源:福鼎新聞網 責任編輯:廖詩雄
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