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重視老干部在老齡科研活動中的主導地位與互動作用的研究

2012-06-20 18:41:00 來源: 作者:陶桐生 點擊圖片瀏覽下一頁
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        理論來自實踐又指導實踐,實踐是檢驗理論是否真理的唯一標準,沒有理論指導的實踐是盲目的實踐,沒有實踐的理論是空頭的理論,這就是我們黨是馬克思主義對理論與實踐的辯證關系的唯物史觀。x7b福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺
        堅持理論創新,進一步推進“兩項建設”,即離退休干部思想政治建設與黨支部建設,關鍵在于核心價值體系建設上對新時期老年世界觀、人生觀、價值觀有根本轉變。要全面貫徹落實2008年3月《中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于印發〈關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見〉的通知》(中組發[2008]10號)指出的:在新形勢下離退休干部工作的指導思想、基本原則和工作要求,就要借重這次紀念建立離退休制度30周年,迎接黨的十八大勝利召開,紀念雷鋒殉職50周年為契機,以雷鋒、當代雷鋒郭明義、老干部楊善洲為榜樣,做到活到老、學到老、改造到老,改造主觀世界,去適應客觀世界的改革出現的新形勢,樹立正確的政績觀、老年觀,立黨為公,執政為民,弘揚雷鋒精神,強化榜樣力量,培養典型引領,自我做起,帶動周邊群體,克服“黨員退休論”、“老人學習無用論”錯誤思想,促進老干部在黨支部與各個老年社團組織創先爭優活動,推動兩項建設。x7b福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺
        堅持體制與機制創新,進一步推進“兩個陣地建設“,即老干部活動和學習兩個場所建設,注重利用社區資源,開展“四就近”為老干部提供便捷服務。從示范點創建向面上逐步普及化。建議老干部部門在參與體制改革深化,在政治、經濟、文化、社會管理體制不斷改革中,注重老齡科研機構的建立健全,縣級市以上老年大學建立老年教育研究委員會,推廣老體協科研委組織嘗試,聘請市老年學學會有專業經驗的領導骨干作顧問指導,吸收老年大學有學業成就、有愛好興趣的老學員參加、成立老年學、老年醫學、老年心理學、老年文化等多學科從小到多逐步健全,建議恢復老年學課,開設老年教育研討會,保持和加強老年大學的政治、理論、科研含量,在學習對象上擴大到校外,如老年學會、老體協、老科協、老年醫學相關離退休干部作為主體學員,并吸收離休干部、“5.12”退休干部參加,這樣學員人數從現有200多人基礎上翻一番。辦法就是每個學期舉辦一次較大規模的老年學研討會,讓參加全國、全省、全設區市老齡科研會論文入選者為主講,其目的:一是為市委、市政府對老齡工作決策提供科學論證依據;二是把全國、全省、全市老齡科研成果轉化為福鼎改革發展的重要組成部分;三是培養老齡科研隊伍人才后繼有人;四是端正不問政治、忽視科研、只圖康樂不求知識、事業的三種偏見。辦出福鼎特色的老年科研隊伍,力爭2012年福鼎市老年大學辦成示范校達標,為老年文化建設作出新貢獻。社區也相應構建以家庭為主體、街道社區為依托、老干部局和市有關部門為樞紐“四位一體”的工作機制和服務網絡,是構建社區示范點的組織保證。x7b福鼎新聞網|今日福鼎|福鼎新聞信息權威發布平臺
        堅持工作創新,進一步推進老干部政治、生活的“兩個待遇”,注重自身建設與服務達到老干部、上級組織“兩個滿意”。老干部的政治待遇、生活待遇、是黨和國家既定的“政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老同志”的方針政策,要提高老干部工作科學化水平。要堅持圍繞中心、服務大局,以人為本,以老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂為服務工作目標,“讓黨放心、讓老干部滿意”為檢驗老干部工作標準。不斷完善工作制度、健全工作機制、改進工作方法。學習推廣寧德市委老干部局用心培養一個想辦事、能辦事、辦成事的領導班子和常態化培訓干部隊伍,不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝干部隊伍,積極參與市委組織“解放思想、力求先行”大學習大討論活動;像市委、市政府的離退休干部黨支部舉辦《解放思想、力求先行》報告會、請市委黨校領導作《加強和創新社會管理若干問題的思考》報告,市直各系統都可以推廣。開展“四下基層四解四促”活動深化開展創先爭優,加強調查研究,干部分片定期上門服務對象,每年做一次以上的“六個老有”的全面調查,想老干部所想,解老干部之所憂,滿足政策保障下力所能及的老干部合理需求,實現服務的親情化、多樣化、個性化,如已堅持多年、行之有效的每年舉辦一、兩期老干部讀書班,請市委、市政府領導向老干部通報工作情況和意見,請市委黨校做全國全省歷屆歷中黨代會精神解讀,請專家學者做保健講座,組織參觀城鄉改革發展成果,給老干部有病住院慰問,送生日蛋糕,重大節日上門慰問,提供老干部參與全國、全省學術研討會“三費”(會務費、旅差費、住宿費)補貼等等。做到老干部滿意、上級組織滿意,在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會、全面實現健康老齡化、積極老齡化、和諧幸福老齡化的實踐中,不斷開創離退休干部工作的新局面。

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