国产精品7m凸凹视频分类_888久久久_国产欧美综合在线_国产一区二区精品久久91

您當(dāng)前的位置 :首頁(yè) > 社會(huì)法制 > 法制論壇
投稿

女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定

2015-03-04 09:51:48 來源:福鼎新聞網(wǎng) 作者: 點(diǎn)擊圖片瀏覽下一頁(yè)

第一條 為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)女職工健康,制定本規(guī)定。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工,適用本規(guī)定。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

第三條 用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù),采取措施改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,對(duì)女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位書面告知女職工。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍由本規(guī)定附錄列示。國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,對(duì)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍進(jìn)行調(diào)整。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

第六條 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

第九條 對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

第十條 女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要,建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施,妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

第十一條 在勞動(dòng)場(chǎng)所,用人單位應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對(duì)女職工的性騷擾。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

第十二條 縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)用人單位遵守本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

工會(huì)、婦女組織依法對(duì)用人單位遵守本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

第十三條 用人單位違反本規(guī)定第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

用人單位違反本規(guī)定附錄第一條、第二條規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。用人單位違反本規(guī)定附錄第三條、第四條規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

第十四條 用人單位違反本規(guī)定,侵害女職工合法權(quán)益的,女職工可以依法投訴、舉報(bào)、申訴,依法向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,依法向人民法院提起訴訟。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

第十五條 用人單位違反本規(guī)定,侵害女職工合法權(quán)益,造成女職工損害的,依法給予賠償;用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

第十六條 本規(guī)定自公布之日起施行。1988年7月21日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》同時(shí)廢止。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

附錄:IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

一、女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍:IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(一)礦山井下作業(yè);IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(二)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(三)每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè),或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

二、女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍:IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(一)冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)冷水作業(yè);IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(二)低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)低溫作業(yè);IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(三)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(四)高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)高處作業(yè)。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

三、女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍:IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(一)作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè);IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(二)從事抗癌藥物、己烯雌酚生產(chǎn),接觸麻醉劑氣體等的作業(yè);IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(三)非密封源放射性物質(zhì)的操作,核事故與放射事故的應(yīng)急處置;IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(四)高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的高處作業(yè);IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(五)冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的冷水作業(yè);IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(六)低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的低溫作業(yè);IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(七)高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)的作業(yè);IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(八)噪聲作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)的作業(yè);IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(九)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(十)在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè),伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè),或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

四、女職工在哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)范圍:IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(一)孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍的第一項(xiàng)、第三項(xiàng)、第九項(xiàng);IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

(二)作業(yè)場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。IEm福鼎新聞網(wǎng)|今日福鼎|福鼎新聞信息權(quán)威發(fā)布平臺(tái)

文章來源:福鼎新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:
版權(quán)聲明:
?凡注明來源為“福鼎新聞網(wǎng)”的所有文字、圖片、音視頻、美術(shù)設(shè)計(jì)和程序等作品,版權(quán)均屬福鼎新聞網(wǎng)所有。未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán),不得進(jìn)行一切形式的下載、轉(zhuǎn)載或建立鏡像。
?凡注明為其它來源的信息,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
不良信息舉報(bào)中心 新聞熱線:0593-7856234 技術(shù)服務(wù):0593-7998976 網(wǎng)上投稿
關(guān)于本站 | 廣告服務(wù) | 免責(zé)申明 | 招聘信息 | 聯(lián)系我們
福鼎新聞網(wǎng) 版權(quán)所有 Copyright(C)2008-2017
国产精品7m凸凹视频分类_888久久久_国产欧美综合在线_国产一区二区精品久久91
国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 欧美激情精品久久久| 久久av一区二区三区漫画| 欧美视频免费在线| 正在播放亚洲一区| 国产日韩一区二区三区| 久久xxxx精品视频| 国产综合网站| 久久久精品一区| 亚洲第一区在线观看| 国际精品欧美精品| 国产精品黄页免费高清在线观看| 亚洲精品中文在线| 国产精品青草久久| 久久精品盗摄| 亚洲第一页中文字幕| 欧美日韩精品三区| 这里只有精品丝袜| 国产亚洲欧美一区二区| 乱中年女人伦av一区二区| 亚洲国产合集| 欧美日韩视频在线一区二区 | 久久精品导航| 亚洲第一色中文字幕| 国产精品播放| 久久精品卡一| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 欧美日韩国产综合在线| 久久精品91久久久久久再现| 亚洲精品久久在线| 国产日韩精品视频一区| 欧美精品久久99久久在免费线| 亚洲欧美日本日韩| 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 亚洲欧美国产一区二区三区| 亚洲第一在线视频| 国产欧美一区在线| 欧美日韩一区免费| 欧美激情视频免费观看| 久久三级视频| 欧美在线免费观看视频| 亚洲一二三级电影| 日韩午夜激情av| 亚洲国产高清aⅴ视频| 狠狠色狠狠色综合人人| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 欧美日韩成人| 欧美成人精品在线| 久久综合伊人77777| 久久精品国产96久久久香蕉| 午夜精品电影| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 影音先锋欧美精品| 狠狠色综合日日| 国产一区二区三区免费观看| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 国产精品久久国产精品99gif| 欧美韩国日本一区| 欧美激情在线有限公司| 欧美激情在线免费观看| 欧美精品电影在线| 欧美日韩国产另类不卡| 欧美日本国产在线| 欧美精品一区二区三区四区| 欧美国产一区二区| 欧美日韩精品伦理作品在线免费观看| 欧美国产精品日韩| 欧美日韩精品一本二本三本| 欧美日在线观看| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 国产精品视频网| 国产一区二区三区日韩欧美| 精品91视频| 亚洲精品九九| 亚洲一区二区黄| 欧美在线视频网站| 免费成人av在线看| 欧美日韩免费观看一区| 国产精品美女久久久浪潮软件 | 亚洲免费高清视频| 一本久久a久久精品亚洲| 亚洲视频一区在线观看| 午夜欧美精品久久久久久久| 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 99亚洲一区二区| 亚洲自拍偷拍福利| 久久中文精品| 欧美色一级片| 国产夜色精品一区二区av| 1024欧美极品| 亚洲一区二区在线免费观看视频 | 欧美sm重口味系列视频在线观看| 欧美日韩国产美女| 国产日韩欧美高清免费| 亚洲国产mv| 亚洲影视综合| 老色批av在线精品| 国产精品电影观看| 在线国产精品一区| 亚洲永久在线| 欧美成人中文| 国产亚洲精品自拍| 99在线精品视频在线观看| 久久国产日韩欧美| 国产精品福利久久久| 亚洲人成网站999久久久综合| 欧美jjzz| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 亚洲国产专区校园欧美| 欧美一区二区三区在线| 欧美日韩高清在线观看| 韩日精品视频一区| 亚洲综合激情| 欧美美女福利视频| 在线观看亚洲a| 欧美影院成年免费版| 欧美日韩综合另类| 亚洲国产婷婷| 久久久久久久一区二区三区| 国产精品久久久久久av下载红粉| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 欧美一区影院| 国产裸体写真av一区二区| 99国产精品99久久久久久| 理论片一区二区在线| 国产亚洲一级高清| 亚洲欧美日韩一区二区在线| 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 亚洲麻豆国产自偷在线| 久久久精品国产一区二区三区| 欧美视频免费| 亚洲精品久久久久久下一站| 麻豆精品视频在线观看| 国产亚洲欧美一级| 欧美一区二区三区免费视| 国产精品入口麻豆原神| 亚洲一区二区三区在线看| 欧美日韩国产限制| 一区二区成人精品| 欧美香蕉视频| 亚洲综合三区| 国产日韩欧美成人| 欧美一区二区三区在线播放| 国产欧美一区二区白浆黑人| 欧美一区二区三区啪啪| 国产一区二区三区久久久| 久久久精品一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 久久中文字幕一区二区三区| 亚洲高清在线精品| 欧美人交a欧美精品| 亚洲一区欧美二区| 国产午夜精品美女视频明星a级| 欧美一区二区三区视频免费播放| 国产一区二区成人| 欧美精品 日韩| 亚洲四色影视在线观看| 国产精品日韩欧美| 久久精品国产清自在天天线| 黄色精品一区| 欧美精品少妇一区二区三区| 亚洲天堂成人在线观看| 国产一区二区三区四区| 久久综合狠狠综合久久综合88| 亚洲青色在线| 国产精品久久久久久超碰| 欧美一级淫片播放口| 亚洲电影在线| 国产精品进线69影院| 久久久五月天| 一区二区三区不卡视频在线观看 | 国产精品美女久久久浪潮软件| 欧美在线一级视频| 亚洲精品国产视频| 国产精品资源| 欧美18av| 午夜精彩视频在线观看不卡| 国产亚洲欧洲| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 午夜在线电影亚洲一区| 亚洲黄页一区| 国产女同一区二区| 欧美高清视频| 欧美一区二区三区视频在线观看| 韩日成人在线| 欧美午夜欧美| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 一区二区三区国产精品| 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 亚洲天堂av在线免费观看| 精品99一区二区三区| 欧美日韩免费区域视频在线观看| 久久国产精品网站| 亚洲私人影院在线观看| 亚洲国产欧美一区| 国产视频综合在线| 国产精品福利久久久| 免费观看成人|