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院長董宇（右三）深入農(nóng)村開展“千名干部訪萬戶、四下基層促和諧”活動

記者從市法院了解到，1—7月，該院共新收各類案件3551件（不含舊存154件），同比上升60.53%，審結(jié)3068件，同比上升62.16%；結(jié)案率達(dá)82.81%，同比上升7.07個百分點；未結(jié)案637件，同比上升5.12%。“公正、效率、效果”三大指標(biāo)27率評比位居全市法院前列；法院人均結(jié)案數(shù)、法官人均結(jié)案數(shù)、結(jié)案均衡度位居寧德市法院第一，保持了較為良好的審判執(zhí)行工作態(tài)勢。
前不久，寧德市法院院長第五期學(xué)習(xí)推進會在福鼎召開。市人民法院的工作成績及“168”管理模式得到與會者的認(rèn)可，并倡儀寧德市各法院要學(xué)習(xí)推廣福鼎市法院“168”管理模式及工作做法。

福鼎法院“青年文明號”志愿者開展普法活動

在婚姻家庭調(diào)解工作室內(nèi)調(diào)和一起離婚案件

圍繞創(chuàng)建“閩浙邊界創(chuàng)新型法院”開展工作

創(chuàng)建“閩浙邊界創(chuàng)新型法院”是寧德中院對福鼎法院提出的新要求，也是福鼎法院未來發(fā)展的新目標(biāo)。隨著福鼎經(jīng)濟社會形勢的不斷發(fā)展變化，只有不斷探索創(chuàng)新法院管理的新方法、新途徑，向管理要質(zhì)量、向管理要效率、向管理要公正、向管理要形象，全面加強“一庭一品牌”建設(shè)，狠抓審判管理、隊伍管理、能力建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力創(chuàng)建“閩浙邊界創(chuàng)新型法院”，才能不斷破解工作難題，樹立良好的司法形象，切實滿足群眾的司法需求，真正踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀。“我們所有的工作都是圍繞著創(chuàng)建閩浙邊界創(chuàng)新型法院而展開。”市人民法院院長董宇說。
年初以來，市法院嚴(yán)格依照省法院“六個強化”和寧德中院“一三五”工作思路和要求，按照黨建“168”工作模式，積極構(gòu)建法院管理“168”工作機制，不斷發(fā)揮審判職能作用，為促進我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

強化“六項保障”，有效夯實工作基礎(chǔ)

        如果把創(chuàng)建閩浙邊界創(chuàng)新型法院比喻成行動的綱領(lǐng)的話，那么圍繞著這個綱領(lǐng)，市法院又提出了強化“六項保障”，落實“八項舉措”，推進工作開展。
        一是創(chuàng)新機關(guān)黨的建設(shè)，強化組織保障。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的率先垂范作用，建立了院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛鉤基層法庭制度，實行領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦案制度，制定了《關(guān)于法院領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦案的若干規(guī)定》，由院領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦理重大、疑難、復(fù)雜和新類型案件，不斷破解審判執(zhí)行工作的難題。積極推廣“168”黨建工作模式，結(jié)合開展“四下基層、四解四促”、“司法走轉(zhuǎn)改”、“解放思想、二次創(chuàng)業(yè)”大學(xué)習(xí)大討論和“千名干部訪萬戶、四下基層促和諧”活動，通過設(shè)立法官勞動基地，有效拓展了與農(nóng)村黨支部的共建活動。實現(xiàn)宣傳法律在基層、化解矛盾在基層、能動司法在基層、聯(lián)系群眾在基層。
        二是創(chuàng)新隊伍建設(shè)，強化人才保障。兩年來新招錄公務(wù)員14人，其中碩士研究生3人，切實增加法官后備力量儲備，有效解決法官斷層問題。對4個中層副職崗位實行競爭上崗，破格提拔，使該院首次出現(xiàn)了2位80后中層副職。同時進一步加強女性干部培養(yǎng)任用，增選了2名人民陪審員，與在職法官的比例達(dá)到1：1，位居全市法院第一。
        三是注重加強隊伍素質(zhì)提升，強化能力保障。與北京航空航天大學(xué)法學(xué)院、閩江學(xué)院法律系共建教學(xué)實踐基地，建立了青年干警“傳幫帶”平臺，16位青年法官與院校專家教授建立“一對一”學(xué)術(shù)理論導(dǎo)師制度，8位法官助理與資深法官建立“一對一”審判實務(wù)導(dǎo)師制度，有效促進了青年干警的成長。
        四是創(chuàng)新審判管理機制，強化制度保障。緊緊圍繞責(zé)任分解、考核、追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全完善《崗位責(zé)任暫行規(guī)定》、《崗位責(zé)任考核暫行規(guī)定》和《責(zé)任追究暫行辦法》，從制度上加強對干警的嚴(yán)格管理，強力推進績效管理系統(tǒng)試點運行，建立了科學(xué)的績效量化考核指標(biāo)體系。
        五是加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，強化物質(zhì)保障。根據(jù)工作實際，對審判綜合大樓部分功能進行改建，改建了一個能夠容納120余人的大會議室，改變了以往借用大法庭召開全院干警大會的情況；重新改造院史榮譽室，并將閑置的原訴訟服務(wù)中心改造成法官沙龍及健身室，用于干警交流學(xué)習(xí)、休閑接待，進一步豐富了干警業(yè)余生活。
        六是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和人大監(jiān)督，強化政治保障。精心創(chuàng)辦《今日要情》、《每月要情專報》，主動向市委、市人大報告法院工作重要情況，主動走訪人大代表、政協(xié)委員，征求人大代表、政協(xié)委員對法院工作的意見、建議；定期開展“法院開放日”活動，邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽案件庭審，有效增進了人大代表、政協(xié)委員對法院工作的理解與支持。

落實“八項舉措”，切實踐行司法為民

        在做好強化“六項保障”工作的同時，市法院還著力落實著力推進小額速裁，提升司法效率；著力推行釋明告知，促進司法公開；著力強化訴調(diào)銜接，實現(xiàn)司法便民；著力深化能動司法，服務(wù)企業(yè)發(fā)展；著力維護婦兒權(quán)益，拓展涉少審判領(lǐng)域；著力創(chuàng)新執(zhí)行工作機制，樹立司法公信；著力化解矛盾糾紛，促進社會安定穩(wěn)定；著力無訟社區(qū)建設(shè)，增進社會和諧等八項舉措，切實踐行司法為民。
        首先依托訴訟服務(wù)中心開展小額速裁工作，對案件實行繁簡分流。共審結(jié)簡易、小額民商事案件1336件，占所結(jié)民商事案件的56.71%，占所結(jié)全部案件的43.56%，使大量簡易民商事案件在立案階段得到解決。在刑事審判工作中，全面推行刑事案件法律釋明告知與量刑規(guī)范化工作，依法保障被告人和受害方對刑事審判活動的知情權(quán)，增強量刑的公開與透明，規(guī)范量刑程序和法官裁量權(quán)，有效增進被告人對法院判決的認(rèn)同。
        其次依托民二庭成立涉企維權(quán)合議庭，在福鼎10個工業(yè)園區(qū)設(shè)立巡回辦案點，形成“半小時司法服務(wù)圈”，出臺《服務(wù)福鼎經(jīng)濟社會發(fā)展十條意見》等制度，確實為小微企業(yè)的發(fā)展提供法律服務(wù)。
據(jù)了解，年初以來，市法院共審結(jié)涉及小微企業(yè)案件76件，涉案標(biāo)的1611.3萬元，調(diào)解、撤訴47件，調(diào)撤率為61.84%。其中，涉及園區(qū)企業(yè)案件16件，調(diào)解13件，調(diào)解率為81.25%。如福建福豐實業(yè)有限公司與中鋼集團吉林機電設(shè)備有限公司承攬合同糾紛一案的成功調(diào)解，有效確保了省重點項目在福鼎的順利落成。