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大連干部在線學(xué)習(xí)

2025-08-18 12:02:26 來源:福鼎新聞網(wǎng) 作者:印趙釬,樊蕙菱, 點(diǎn)擊圖片瀏覽下一頁

好的,我將按照您的要求創(chuàng)作一篇關(guān)于基層公務(wù)員成長的故事。這是一個關(guān)于理想與現(xiàn)實(shí)碰撞的故事,我會先整理一些基本的情節(jié)框架。請您看看以下內(nèi)容是否符合您的預(yù)期。如果您有其他想法,可以隨時提出,我會進(jìn)行調(diào)整。
### 故事梗概
- **平凡起點(diǎn)**:崔明是市政府宣傳科的一名普通科員,工作五年仍無建樹,每日重復(fù)著枯燥的公文工作,內(nèi)心充滿對現(xiàn)狀的不滿和對未來的迷茫。
- **學(xué)習(xí)機(jī)會**:單位通知全體干部必須完成大連市干部在線學(xué)習(xí)中心的年度課程,崔明起初只是應(yīng)付差事,卻在"基層治理創(chuàng)新"課程中被李教授的講解所吸引。
- **理論啟發(fā)**:李教授關(guān)于"社區(qū)微更新"的理念點(diǎn)燃了崔明的熱情,他熬夜完成學(xué)習(xí)并撰寫實(shí)踐方案,決心改變自己機(jī)械的工作狀態(tài)。
- **現(xiàn)實(shí)碰壁**:崔明滿懷熱情地將方案提交給科長趙建國,卻遭到冷遇和否定,趙科長認(rèn)為這些理論不切實(shí)際,澆滅了崔明的熱情。
- **意外轉(zhuǎn)機(jī)**:一個月后,崔明被臨時抽調(diào)參與老舊小區(qū)改造項目,意外發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)項目的正是曾給他授課的李教授,命運(yùn)給了他實(shí)踐理論的機(jī)會。
在本次寫作部分,我們將重點(diǎn)描寫崔明從機(jī)械應(yīng)付工作到被在線課程點(diǎn)燃熱情,再到遭遇現(xiàn)實(shí)打擊的過程,展現(xiàn)一個基層公務(wù)員的理想與現(xiàn)實(shí)的第一次碰撞。
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崔明盯著電腦屏幕,手指機(jī)械地敲擊著鍵盤。辦公室的空調(diào)發(fā)出輕微的嗡鳴,窗外的陽光透過百葉窗在地板上投下整齊的光影。這是他在市政府宣傳科工作的第五個年頭,每天重復(fù)著寫材料、整理文件、應(yīng)付檢查的循環(huán)。
"小崔,這份報告再校對一遍,下午要報給局里。"科長趙建國的聲音從隔間傳來,伴隨著茶杯放下的輕響。
"好的,趙科。"崔明接過文件,眼睛掃過那些熟悉的官樣文章。他的目光停留在窗外,一群鴿子正掠過市政府大樓的尖頂。五年前剛?cè)肼殨r的雄心壯志,如今已被消磨得所剩無幾。
午休時間,辦公室的小王滑著椅子湊過來:"聽說了嗎?今年干部在線學(xué)習(xí)任務(wù)下來了,要求全員完成40學(xué)時。"
崔明撇撇嘴:"又是那些形式主義的課程,點(diǎn)開掛機(jī)就行了。"
"這次不一樣,"小王壓低聲音,"聽說組織部要抽查學(xué)習(xí)筆記,不合格的年底考核受影響。"
下午的部門會議上,趙科長嚴(yán)肅地傳達(dá)了上級通知:"大連市干部在線學(xué)習(xí)中心的課程必須按時按質(zhì)完成,這是提升干部素質(zhì)的重要舉措..."
崔明在筆記本上隨手畫著涂鴉,直到聽到"與年底評優(yōu)掛鉤"時才抬起頭。三十歲的他,仍然是個普通科員,也許這是個機(jī)會?
當(dāng)晚,崔明登錄了干部在線學(xué)習(xí)平臺。界面簡潔明了,課程分類清晰。他隨手點(diǎn)開一門《公文寫作技巧》,視頻里老師的聲音平穩(wěn)得讓人昏昏欲睡。正當(dāng)他準(zhǔn)備像往常一樣掛機(jī)刷學(xué)時,一個課程標(biāo)題吸引了他的注意——《基層治理創(chuàng)新:從理論到實(shí)踐》。
講師簡介上寫著:李衛(wèi)國,XX大學(xué)公共管理學(xué)院教授,曾主持多個社區(qū)改造項目。崔明鬼使神差地點(diǎn)開了視頻。
"基層治理不是簡單的上傳下達(dá),而是要真正走進(jìn)群眾,了解他們的需求..."屏幕中的李教授五十多歲,眼神炯炯有神,言語間充滿激情。崔明不知不覺坐直了身體。
"...'社區(qū)微更新'理念強(qiáng)調(diào)從小處著手,用最小干預(yù)實(shí)現(xiàn)最大改變..."李教授展示著一個個改造案例,破舊的小區(qū)角落經(jīng)過巧妙設(shè)計煥發(fā)新生。崔明想起了自己家附近那個臟亂差的菜市場,每天路過時居民們抱怨連連卻無人解決。
時鐘指向凌晨一點(diǎn),崔明卻毫無睡意。他反復(fù)回放著課程中的幾個片段,在筆記本上密密麻麻記下要點(diǎn)。一個想法在他心中逐漸成形——也許他可以做點(diǎn)什么?
連續(xù)三個晚上,崔明完成了全部必修課程,還額外學(xué)習(xí)了《城市社區(qū)規(guī)劃》《群眾工作方法》等選修課。周五早晨,他鼓起勇氣敲響了趙科長的辦公室門。
"趙科,我有個想法..."崔明遞上自己熬夜寫的《關(guān)于中山區(qū)菜市場周邊微改造的建議》,"通過學(xué)習(xí)平臺課程,我覺得我們可以..."
趙科長掃了幾眼文件,眉頭漸漸皺起:"小崔啊,想法是好的,但這種事不歸我們管。綜合執(zhí)法局、街道辦,哪個不比我們更合適?"
"可是李教授說,跨部門協(xié)作..."
"教授講的是理論,我們面對的是現(xiàn)實(shí)。"趙科長把文件推回來,"完成學(xué)習(xí)任務(wù)是好事,但別想太多。下周的黨建匯報材料你抓緊準(zhǔn)備一下。"
走出辦公室,崔明感覺胸口堵著一塊石頭。他打開學(xué)習(xí)平臺,看著自己記滿筆記的課程頁面,一種無力感油然而生。也許趙科長是對的?這些理論終究只是紙上談兵。
一個月后的周一早晨,崔明被叫到局長辦公室。推門進(jìn)去,他驚訝地發(fā)現(xiàn)除了局長和趙科長,還有一位熟悉的面孔——視頻課程中的李衛(wèi)國教授正微笑著看他。
"小崔啊,市里要推進(jìn)老舊小區(qū)改造試點(diǎn),臨時抽調(diào)各部門人手。"局長說,"李教授特別點(diǎn)名要你參加項目組,說你在線學(xué)習(xí)的表現(xiàn)很突出。"
崔明愣住了,手中的筆記本差點(diǎn)掉在地上。李教授走過來拍拍他的肩膀:"我在后臺看到你的學(xué)習(xí)記錄和筆記,很扎實(shí)。特別是那份關(guān)于菜市場的建議,很有見地。"
窗外,那群鴿子再次飛過。崔明感到有什么東西在心底蘇醒,就像春天的第一株嫩芽,悄然破土而出。
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**接下來故事可能會沿著這些方向發(fā)展**:
- **菜市場改造**:崔明家附近臟亂差的菜市場將成為他后來實(shí)踐"社區(qū)微更新"理念的第一個項目場地
- **趙科長的轉(zhuǎn)變**:趙建國對崔明方案的否定態(tài)度背后,隱藏著他年輕時同樣被現(xiàn)實(shí)磨平棱角的經(jīng)歷,這將在后期成為兩人關(guān)系轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵
- **李教授的關(guān)注**:李衛(wèi)國教授在后臺查看學(xué)員學(xué)習(xí)記錄的習(xí)慣,暗示他一直在尋找有潛力的基層干部,為后續(xù)崔明獲得更多機(jī)會埋下伏筆
希望這個故事能滿足您的要求。如果需要更多細(xì)節(jié)或調(diào)整,請隨時告訴我。

數(shù)字迷宮中的精神突圍——大連干部在線學(xué)習(xí)平臺啟示錄

在信息爆炸的數(shù)字化時代,我們似乎擁有了前所未有的學(xué)習(xí)便利——只需輕點(diǎn)屏幕,海量知識便唾手可得。大連干部在線學(xué)習(xí)平臺正是這一時代的產(chǎn)物,它代表了組織部門對干部教育與時俱進(jìn)的探索。然而,當(dāng)我深入思考這一平臺背后的意義時,一個更為根本的問題浮現(xiàn)出來:在這個知識獲取變得異常便捷的時代,真正的學(xué)習(xí)是否反而變得更加困難?我們是否正在陷入一種"知識的豐裕與智慧的貧瘠"的悖論之中?大連干部在線學(xué)習(xí)平臺不僅是一個技術(shù)工具,更是一面鏡子,映照出數(shù)字化時代干部教育的困境與可能。

大連干部在線學(xué)習(xí)平臺的建立,反映了傳統(tǒng)干部教育模式在時空限制下的突圍嘗試。過去,干部培訓(xùn)往往需要脫產(chǎn)集中學(xué)習(xí),成本高昂且覆蓋面有限。而在線平臺打破了這些限制,讓學(xué)習(xí)可以"隨時隨地"進(jìn)行,理論上極大提高了教育資源的利用效率和覆蓋范圍。這種技術(shù)賦能看似完美解決了干部教育的可及性問題,但表面的便利之下,隱藏著更為深刻的學(xué)習(xí)異化危機(jī)。當(dāng)學(xué)習(xí)變成屏幕上跳動的進(jìn)度條,當(dāng)知識消化簡化為視頻觀看時長的累計,我們是否正在將一種復(fù)雜的智力活動降格為機(jī)械的數(shù)據(jù)采集?大連的實(shí)踐無意中揭示了數(shù)字化學(xué)習(xí)的一個普遍困境:手段的便捷并不自動導(dǎo)向認(rèn)知的深化。

在線學(xué)習(xí)的最大悖論在于,它既解放了學(xué)習(xí)者,又可能無形中囚禁了學(xué)習(xí)者。一方面,干部們擺脫了統(tǒng)一時間、固定地點(diǎn)的束縛,獲得了前所未有的學(xué)習(xí)自主權(quán);另一方面,這種自主權(quán)在缺乏足夠自律和監(jiān)督的情況下,極易演變?yōu)樾问街髁x的溫床。現(xiàn)實(shí)中,不少干部確實(shí)將在線學(xué)習(xí)視為"掛機(jī)刷分"的任務(wù),而非真正的求知過程。這種"身在曹營心在漢"的學(xué)習(xí)狀態(tài),導(dǎo)致知識如流水般經(jīng)過大腦卻不留痕跡。更令人憂慮的是,當(dāng)這種虛假學(xué)習(xí)成為習(xí)慣,干部們不僅未能獲得新知,反而培養(yǎng)了一種對學(xué)習(xí)的犬儒態(tài)度——將莊嚴(yán)的自我提升異化為應(yīng)付考核的技術(shù)操作。大連平臺的運(yùn)行數(shù)據(jù)或許能顯示登錄時長和課程完成率,卻難以捕捉這種深層次的學(xué)習(xí)異化現(xiàn)象。

碎片化學(xué)習(xí)是數(shù)字化時代的又一把雙刃劍。大連干部在線學(xué)習(xí)平臺上的微課程、短視頻適應(yīng)了現(xiàn)代人注意力持續(xù)時間縮短的特點(diǎn),確實(shí)提高了學(xué)習(xí)的便捷性。然而,當(dāng)系統(tǒng)性知識被切割成互不關(guān)聯(lián)的碎片,當(dāng)深度思考讓位于快餐式消費(fèi),我們失去的可能是干部教育最為珍貴的部分——辯證思維能力和宏觀把握能力。一個能夠背誦各種政策條文的干部,未必理解這些條文背后的歷史邏輯和現(xiàn)實(shí)考量;一個熟悉各類專業(yè)術(shù)語的領(lǐng)導(dǎo)者,可能缺乏將這些知識融會貫通的思維能力。大連平臺上的學(xué)習(xí)內(nèi)容如果僅停留在信息傳遞層面,而不能促進(jìn)認(rèn)知結(jié)構(gòu)的重構(gòu),那么再多的課程積累也難以轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的真知灼見。

面對這些困境,我們需要重新思考干部在線學(xué)習(xí)的本質(zhì)目的。技術(shù)平臺終究只是工具,關(guān)鍵在于如何利用這些工具促進(jìn)真正的學(xué)習(xí)而非虛假的完成任務(wù)。大連干部在線學(xué)習(xí)平臺的出路或許在于從"技術(shù)中心主義"轉(zhuǎn)向"學(xué)習(xí)中心主義"——不再沉迷于登錄率、完成率等表面指標(biāo),而是關(guān)注學(xué)習(xí)如何真正改變干部的心智模式和實(shí)際能力。這意味著平臺設(shè)計需要更多考慮學(xué)習(xí)者的認(rèn)知規(guī)律,引入更多互動性、反思性的環(huán)節(jié);意味著考核機(jī)制需要超越簡單的量化指標(biāo),探索更能反映學(xué)習(xí)深度的評價方式;更意味著整個干部教育體系需要重新審視在線學(xué)習(xí)的定位,將其作為傳統(tǒng)教育的有益補(bǔ)充而非簡單替代。

從更宏觀的視角看,大連干部在線學(xué)習(xí)平臺面臨的挑戰(zhàn),折射出整個數(shù)字化時代的精神困境。我們生活在一個信息超載卻意義匱乏的時代,擁有海量數(shù)據(jù)卻缺乏深刻見解。干部教育作為特殊領(lǐng)域的教育實(shí)踐,其面臨的挑戰(zhàn)與普通國民教育既有共性也有特性。共性是都需要應(yīng)對數(shù)字化帶來的學(xué)習(xí)異化風(fēng)險;特性則在于干部教育直接關(guān)系到治國理政的能力基礎(chǔ),其成效關(guān)乎國家發(fā)展大局。因此,破解干部在線學(xué)習(xí)的困境,不僅具有教育方法論意義,更具有深刻的政治意義。

可能的突圍路徑何在?首先,在線學(xué)習(xí)平臺應(yīng)當(dāng)設(shè)計更為科學(xué)的學(xué)習(xí)流程,強(qiáng)制插入反思環(huán)節(jié)、案例分析、同行討論等促進(jìn)深度加工的內(nèi)容,而非簡單的視頻觀看加選擇題測試。其次,可以嘗試線上線下相結(jié)合的混合模式,將在線學(xué)習(xí)獲取的知識通過線下研討、實(shí)踐應(yīng)用等方式內(nèi)化。再次,建立更為多元的評價體系,減少對機(jī)械指標(biāo)的依賴,增加對學(xué)習(xí)成果實(shí)際應(yīng)用的考察。最后,也是最重要的,是培養(yǎng)干部群體的自主學(xué)習(xí)意識和能力,使學(xué)習(xí)從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在需求。

大連干部在線學(xué)習(xí)平臺的實(shí)踐啟示我們:在數(shù)字化浪潮中,真正的學(xué)習(xí)不是信息的簡單累積,而是認(rèn)知結(jié)構(gòu)的持續(xù)重構(gòu);不是被動接受既定內(nèi)容,而是主動建構(gòu)個人理解;不是孤立的知識獲取,而是與社會實(shí)踐緊密相連的智慧生長。干部教育如果要在新時代保持其生命力,就必須超越技術(shù)工具的表層便利,回歸學(xué)習(xí)的本質(zhì)——一種改變思維方式、提升精神境界、增強(qiáng)實(shí)踐能力的深刻過程。

當(dāng)屏幕的光芒照亮我們的臉龐,或許我們更需警惕它是否同時遮蔽了我們心靈的視線。大連干部在線學(xué)習(xí)平臺這樣的數(shù)字化教育工具,既可能是通往知識新大陸的橋梁,也可能成為思維懶散的溫床——區(qū)別僅在于我們?nèi)绾问褂盟T跀?shù)字化迷宮中實(shí)現(xiàn)精神突圍,需要的不僅是技術(shù)的進(jìn)步,更是對學(xué)習(xí)本質(zhì)的重新發(fā)現(xiàn)和對教育初心的執(zhí)著堅守。

文章來源: 責(zé)任編輯:日野聰,

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